[Дом] онлайн сотрудников после падения HYDRA

  • Автор темы legendaryvirus
  • Дата начала
L

legendaryvirus

Гость
Приветствую всех уважаемые друзья и подруги! Хотелось бы услышать ваши историю - как ваша жизнь изменилась после падения трехголового монстра переростка. У очень многих моих знаком работающих в онлайн сфере шопов - появились проблемы с работой по тем или иным причинам которые вытекают со смертью Hydr`ы.
 
Приветствую , настоящую и сплоченную команду никакими падениями площадок не напугать! В любой работе бывают трудно, нужно быть к ним готовым!
 
Приветствую , настоящую и сплоченную команду никакими падениями площадок не напугать! В любой работе бывают трудно, нужно быть к ним готовым!
Золотая цитата, правда моя команда все еще не решилась начать вести розничные продажи на новых площадках, пока что перебивается оптом, и работает только оптовый отдел =(
 
Приветствую всех уважаемые друзья и подруги! Хотелось бы услышать ваши историю - как ваша жизнь изменилась после падения трехголового монстра переростка. У очень многих моих знаком работающих в онлайн сфере шопов - появились проблемы с работой по тем или иным причинам которые вытекают со смертью Hydr`ы.
я хоть узнал с падением что форумы существуют
 
Приветствую всех уважаемые друзья и подруги! Хотелось бы услышать ваши историю - как ваша жизнь изменилась после падения трехголового монстра переростка. У очень многих моих знаком работающих в онлайн сфере шопов - появились проблемы с работой по тем или иным причинам которые вытекают со смертью Hydr`ы.
В мелких шопах, где был 1-2 оператора все грустно конечно, как правило ребята не смогли адаптироваться к условиям рынка, не открылись нигде или открылись, но с минимальными продажами и их онлайн работники ушли искать другое место среди средних и крупных игроков. А у топовых команд все сплачено, никто никуда не пропадает.
 
  • Знатно
Реакции: L&M
В мелких шопах, где был 1-2 оператора все грустно конечно, как правило ребята не смогли адаптироваться к условиям рынка, не открылись нигде или открылись, но с минимальными продажами и их онлайн работники ушли искать другое место среди средних и крупных игроков. А у топовых команд все сплачено, никто никуда не пропадает.
А сколько у вас операторов если не секрет , а то у меня у Босса оторвало кукушку на прочь после падения Гидры .
Нас было 6 человек административного состава на HYDRA после ее падения он набрал людей вообше бесполезного качества .
И онлайн состав стал аж 17 человек , которые нихрена не знают не умеют не могут и не хотят .
А работает он только в телеге и на сайте iklad с командой в 17 человек .
При этой всей команде кстати говоря он еще заоодно и сам сутками работает и даже имеет на себе контакт кадровика .
Поэтому я ушел на хрен от туда потому что это стало уже не работа а херня какая-то .
Как считаете 17 человек в операторах в магазине с оборотом в 800К в сутки ну с продажами 300-400 это ни много ли .
Не думаете ли вы что это конец когда команда не знает кто что делает кто за что отвечает .
Люди сутками ответов ждут пока они дубля отрежут чья это зона отвественности и раз уж прождали их день два .
Они еще в цвет пошлют человека к чертовой матери , так как ну не хотят ни в чем разбираться вообше .
Набрал франшизы за глаза в свои же города где франшизники демпингом перебивают цену на его товары .
Вот от таких вот мелких магазинов под 85-90% набрал при этом все мы понимаем это 3% в айклад за сайт , обнал все дела , вывод и.т.д
Это купоны всяческие по пол стоимости при этом и на франшизные товары они расспостраняються .
Это форс мажоры всяческие и замены в том числе порой в другой локации просят это своим товаром .
Это рефереальные боты по 70р + к балансу покупка с него , за отзыв +70р тоже это на франшизные товары распостраняеться тоже .
Реклама , граффите , рулетки каждый день где берут в призы адреса франшизы как правило , форумы ТОП 10 место , баннера и.т.д .
Как сильно у него свистнула фляга как считаете .
:(

 
А сколько у вас операторов если не секрет , а то у меня у Босса оторвало кукушку на прочь после падения Гидры .
Нас было 6 человек административного состава на HYDRA после ее падения он набрал людей вообше бесполезного качества .
И онлайн состав стал аж 17 человек , которые нихрена не знают не умеют не могут и не хотят .
А работает он только в телеге и на сайте iklad с командой в 17 человек .
При этой всей команде кстати говоря он еще заоодно и сам сутками работает и даже имеет на себе контакт кадровика .
Поэтому я ушел на хрен от туда потому что это стало уже не работа а херня какая-то .
Как считаете 17 человек в операторах в магазине с оборотом в 800К в сутки ну с продажами 300-400 это ни много ли .
Не думаете ли вы что это конец когда команда не знает кто что делает кто за что отвечает .
Люди сутками ответов ждут пока они дубля отрежут чья это зона отвественности и раз уж прождали их день два .
Они еще в цвет пошлют человека к чертовой матери , так как ну не хотят ни в чем разбираться вообше .
Набрал франшизы за глаза в свои же города где франшизники демпингом перебивают цену на его товары .
Вот от таких вот мелких магазинов под 85-90% набрал при этом все мы понимаем это 3% в айклад за сайт , обнал все дела , вывод и.т.д
Это купоны всяческие по пол стоимости при этом и на франшизные товары они расспостраняються .
Это форс мажоры всяческие и замены в том числе порой в другой локации просят это своим товаром .
Это рефереальные боты по 70р + к балансу покупка с него , за отзыв +70р тоже это на франшизные товары распостраняеться тоже .
Реклама , граффите , рулетки каждый день где берут в призы адреса франшизы как правило , форумы ТОП 10 место , баннера и.т.д .
Как сильно у него свистнула фляга как считаете .
:(

Просто он захотел все и сразу, какой у нас онлайн состав я сказать не могу, а вот то, что в этом онлайн составе должны быть 1-2 человека с огромным опытом, которые будут обучать и контролировать, это само собой разумеющееся, да и странно брать на работу операторов, которые не в теме. По поводу количества операторов, слишком много, прям слишком) Насчет других вопросов это уже дело индивидуальное, как вести бизнес, но все проблемы можно решить, уволив ненужных сотрудников и наняв очень опытных начальников отделов, которые будут все контролировать. Успехов вам!
 
  • Знатно
Реакции: L&M
Приветствую , настоящую и сплоченную команду никакими падениями площадок не напугать! В любой работе бывают трудно, нужно быть к ним готовым!
Поддерживаю, тем более не в первый раз такое происходит, если кто понял о чём я говорю )
 
Просто он захотел все и сразу, какой у нас онлайн состав я сказать не могу, а вот то, что в этом онлайн составе должны быть 1-2 человека с огромным опытом, которые будут обучать и контролировать, это само собой разумеющееся, да и странно брать на работу операторов, которые не в теме. По поводу количества операторов, слишком много, прям слишком) Насчет других вопросов это уже дело индивидуальное, как вести бизнес, но все проблемы можно решить, уволив ненужных сотрудников и наняв очень опытных начальников отделов, которые будут все контролировать. Успехов вам!
Доброго утра прошу прошение что выпал из беседы на пару дней были дела , да и выходные дни летнии выходные дни .
Да да верно подметили вы что там у человека именно эта функция в мозгу и включилась .
Его слова после падения Гидры " мы сейчас столько заработаем , что нам хватит на все оставшиеся дни"
И попер от всех магазинов не продаваемые клады излишки кладов собирать ими свою витрину заполнять .
Совершенно не задумываясь о том что ему тот кто отдавал эти клады видел и его витрину с его товаром и ставил цены ниже .
Создавая демпинг нездаровую конкуренцию на его же витрине при этом качество,кол-во,цена и расположение кладов лучше и надежне
Так как люди либо работали на себя либо отвественно подходили к обучению кладменов .
Но в его составе был один такой человек с огромным опытом , который кричал что так делать не нужно , так нельзя !
Что если и брать Фрашизу то в города где не представлен магазин и пока товар там есть делать все что бы найти кладмена в городе .
Но этого человека упорно не слышали и я ушел и он начал собирать всех вообше оператора брал .
Утром обьявление в обед уже нанимал человека по принципу .
ЧТО ВЫ УМЕЕТЕ ?
Я РАБОТАЛ 27 ЛЕТ В ЭТОЙ СФЕРЕ ОТ ВИНТА
ВЫ ПРИНЯТЫ !

таким образом собрав онлайн штат для телеграмма и сайта в 17 мать его операторов которые ничего и не видели то и не умеют ничего
а вот косательно уволить ненужны не опытных не развивающихся не желающих учиться он не в силах не такой человек
когда просили вернуться своего опытного человека скажем так , опытный человек говорил увольняй на фиг половину
этих местозанимателей или я не вернусь это обуза для всех и в первую очередь эта обуза будет для меня
он решил остаться с 17 желторотиками без единственного опытного сотрудника который и сделал тот магазин
который стоял 5 лет и набрал 20К продаж на HYDRA а с приходом своего опытного работника за 2 года сделал 350К
наверное даже не поговорил а душу излил посильно
😅
 
Верх Низ