Правильно ли я выбрал шоп для работы

[Banditka]

А ну я и спрашиваю, шоп почему не заходит?

Не дорос ещё пока до того, чтобы тут смысл был в его нахождении. Может позже, со временем. Не знаю.

 

[Ms.Pohyi]

Не дорос ещё пока до того, чтобы тут смысл был в его нахождении. Может позже, со временем. Не знаю.

Форум не дорос еще? Или магазин) да че за магаз то) в уфе есть вы?

 

[Banditka]

Форум не дорос еще? Или магазин) да че за магаз то) в уфе есть вы?

Давай предметно. Пока у меня нет плашки, я не имею право говорить название своего магазина никому. Реклама получается это и нарушает правила площадки. Я не буду этим заниматься никогда. Закрыли тему.
п.1.12 Публикация прямой и скрытой рекламы на форуме запрещена. Группы пользователей имеющие статусы и персональные разделы на форуме могут рекламировать свою организацию в пределах своих тем, подписей и профилей. За нарушения предусмотрены санкции.

 

[Ms.Pohyi]

Да ладно, ну намекни хоть) я могила

Ну окей, закрыли) ну по уфе работаете нет?

 

[Black Tot]

Любая из должностей опасна в торговле запрещенными веществами. Разница лишь в сроках, если тебя обнаружат, рабочих обязанностях и в том насколько ты умен, чтобы минимизировать всевозможные риски.


День добрый. Эстетика довольно старый и известный м-н пав - это определенно плюс. Дам оптимальный на мой взгляд совет для самого начала: нужно замучать максимально "отдел кадров" вопросами о предстоящем рабочем процессе в случае трудоустройства.

Примеры вопросов: какой нужен залог, как часто выплачивают з/п, какие предусмотрены штрафные санкции и за что, узнайте про критерии повышения до должности саппорта (Курьер-оператор? А куда из цепочки где куратор и склад?), насколько штат большой, есть ли текучка кадров и каковы на их взгляд причины, предусмотрена ли возможность корректировать рабочий график по своему желанию ( размер минимальных партий и смодете ли вы самостоятельно выбирать количество позиций для работы), насколько вы свободны будете в выборе локаций и товара, с которым будете работать (натур или синтетику раскладывать для многих дело чести и моральных принципов), в каких местах у них разложены МК (город это будет, лесополоса и какова ее удаленность от черты города), как быстро МК могут выдать и т.д. Вопросов можно миллиард задать важных и нужных как про курьерские обязанность, так и про операторские.

Основная задача это максимально обсудить все детали, нюансы и подводные камни должности и рабочих обязанностей на берегу, до того, как вы к ним устроитесь работать.

Исходя из анализа обязанностей, отношения к вам в диалоге, адекватности и содержательности ответов, а также скорости обратной связи, проявленного внимания и поведения сотрудника шопа вы уже поймёте насколько вам комфортно будет с подобными людьми работать. Плюс сможете представить какое будет к вам отношение если возникнут спорные вопросы в работе (проявят ли внимание, будут ли слушать и помогать достигнуть справедливого исхода)

Дополнительно рекомендую вам изучить ветку отзывов клиентов и всю информацию, какую когда либо данный шоп публиковал для своих покупателей о правилах продаж товара и правилах оформления претензий в случае проблемного съёма клада (на личном сайте, в разделе меню магазина на МП и конечно, на форуме). И в заключении посоветую устраивайтесь на работу исключительно через МП (в случае негативного форс-мажора вы сможете подключить арбитраж), а при внесении залога нелишним будет воспользоваться услугами Гаранта.

большой маркет не всегда хорошо, там хуева кукуева кураторов) и если куратор норм чел будет хорошо, а если путух, как правло потому что я держал таких и выгнал их все, это дормаеды. Так вот лучше меньше маркет, там будет уютнее

 

[Banditka]

большой маркет не всегда хорошо, там хуева кукуева кураторов) и если куратор норм чел будет хорошо, а если путух, как правло потому что я держал таких и выгнал их все, это дормаеды. Так вот лучше меньше маркет, там будет уютнее

Согласна, все индивидуально и каждый случай нужно рассматривать исходя из совокупности многих факторов. Одним из ключевых будет канал коммуникации между работником и работодателем.
Большой и известный магазин имеет преимущество в том, что у него клиентская база шире, продаж соответственно больше, и сам процесс работы уже отлажен и четко структурирован. Маленькие частные шопы как правило новички, а потому там рабочий процесс может вестись на усмотрение владельца или по наитию. Понимаешь?
Комфорт и условия работы каждый сотрудник сам себе пусть выбирает. Часть людей мечтают о должности в крупной корпорации, для других это ад - они привыкли к неформальному дружескому общению внутри своего мини-коллектива. Главное, что у каждого есть право на выбор. Все остальное субъективно.